2月28日上午,公司召开了领导班子民主生活会，会议由公司党委书记、总经理于占河主持，公司党政班子成员参加了会议。凯盛科技集团副总经理、佳星玻璃执行董事汤李炜、凯盛科技集团党群工作部部长那嘉亲临会议指导。
       于占河代表公司党政班子做了中心发言，总结提出班子集体存在的五个方面的不足，并紧密联系企业实际和自己思想、工作实际，聚焦和查找了个人在政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格和落实从严治党主体责任等方面存在的突出问题。其他领导班子成员李亚东、商文库、陈贵友、刘威鹏、郭宗华等结合岗位职责、成长经历和分管工作，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和履职尽责等方面剖析了自身存在的问题。各位班子成员本着对自己、对同志高度负责的精神，积极开展批评和自我批评，认真查找问题的根源，并表示一定虚心接受其他同志的意见和建议，认真改正存在的不足。
       通过本次民主生活会，大家进一步提高了思想认识，强化了政治观念，增强了核心意识、大局意识、民主意识和群众观念，明确了努力方向，制定了整改措施，体现了即知即改的态度和真抓真改的决心，为更好地带动全体员工完成全年目标任务奠定了思想基础。
       最后，集团副总经理、佳星玻璃执行董事汤李炜提出了意见和要求：
       一是要加强党的领导，严明党的纪律，遵守党的规矩。要把党建工作放到公司章程里；要遵循党委会前置的决策程序。党委的决策是集体决策，会不仅要开，要有原始记录和会议纪要，“三重一大”事项必须通过党委会的决策。在加强“四个意识”方面，新加入中建材，要知道以谁为核心、向谁看齐，要以集团为核心，向集团的战略目标看齐。
       二是要坚定不移遵守党风廉政建设的红线，作为央企这方面更要加强。有些看似小节、细节、小的方面等事情也不能忽视。
       三是要加强企业文化和干部队伍建设，提高干部素养，尊崇集团的核心价值观。形式上要强化、视觉上要突显，不断强调、不断强化，真正把企业文化融入到职工心里。干部培养要注重年龄和专业结构的优化。
       四是安全稳定工作不能放松。我说的安全是“大安全”，从党委角度，在企业未来发展上要做些优化、安全、稳定方面的工作，比如企业经营的合法性、合规性等，都要在一段时间内理顺。
       汤总讲话结束后于总表示，对集团领导提出的切合实际的意见，一定认真抓好落实，尤其是在“三重一大”事项的决策上，要召开党委会，并要认真做好会议纪录和纪要。
       于总代表班子表示：
       1、认真学习党章、《准则》、《条例》以及习近平系列讲话，深刻领会其精神实质，增强遵守意识，严格执行规矩，加强党性修养、道德修养，立场坚定、旗帜鲜明地同以习近平为核心的党中央保持一致，做到思想不动摇。
       2、加强党的建设，落实抓党建工作主体责任和“一岗双责”，开展经常性的学习教育活动，坚持中心组学习制度，丰富“三会一课”制度，抓好党风廉政建设，建立党风廉政建设机制和制度，继续开展创先争优、党员先锋岗和党员责任区活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大党员完成好全年目标和任务。
       3、加强领导班子建设，提高领导班子队伍素质，坚持问题和绩效导向，建立奖惩激约机制，激励班子成员事业心、使命感，做到激情努力工作，坚决打胜这场目标指标任务攻坚战，用良好的业绩回报中建材凯盛集团对佳星公司的大力支持和指导。
       4、全面改进工作作风，努力提高工作效率，深入开展提质增效工作，不断降低能源材料消耗，全力提高经济运行质量。做到勇于担当，多谋善断，脚踏实地工作，提升应变能力，以优异成绩向上级交出满意答卷。
      会后，集团党群工作部部长那嘉与佳星公司党群工作部进行了工作交流，并提出了规范性的意见和建议，下一步公司党委将连同汤总讲话精神一并抓好贯彻落实。